Welt-in-Hannover.de Welt-in-Hannover.de Welt-in-Hannover.de Welt-in-Hannover.de
Das neue Strategiepapier_Coverfoto

پیش نویس اداری نسخه جدید طرح ادغام محلی "لیپ 2.0" نامیده می شود - هنوز پیش نویس مصوبه شورای شهر هانوفر نیست. این یک نتیجه موقت است. هدف توسعه و اجرای فرایندی بود که در جهت مشارکت گسترده جامعه شهری باشد. در دو سال گذشته نیز رویدادهایی توسط سازمان های خود بنیاد مهاجر رخ داده است که در آن توازن مهمی در مورد LIP قبلی ایجاد شده و پیشنهادهایی برای توسعه بیشتر آن تدوین شده است. دولت در هانوفر در این باره گزارش داد. دولت دو نظرسنجی آنلاین را با هدف جامعه شهری در سال های 2019 و 2020 ترتیب داد. سوال در مورد سطح آگاهی از لیپ بود. علاوه بر این، می توان پیشنهاداتی برای نسخه جدید آن ارائه داد. یک شرکت خارجی مامور انجام یک نظرسنجی در بین همه کارمندان مرکزی درادارات دولت در هانوفر شد، تا یک بررسی اداری داخلی و چشم انداز بدست آید

در مورد نتایج ارزیابی ها، در پیش نویس اداری آمده است: "انتقادها از ارزیابی ها در درجه اول مربوط به اجرای پایدار، مشارکت جوانان، کنترل و به طور کلی مشارکت جامعه شهری است."

گروه های متخصص راه اندازی شدند

در سال 2020، روند مشاوره به گروه های متخصص تغییر یافت. آنها از کارمندان بخش مسئول امور اجتماعی، اداره مهاجرت و ادغام و کارشناسان خارجی تشکیل شده اند. آنها در شش زمینه عمل مشخص شده توسط دولت مشاوره دادند: آموزش، امور اجتماعی، دموکراسی، زندگی و فرهنگ شهر، اقتصاد و همچنین مدیریت شهری و افتتاح بین فرهنگی. جوانان بعداً به عنوان موضوعی مقطعی اضافه شدند. یک کمیته راهبری نیز وجود داشت که کارهای گروه های متخصص را هماهنگ می کرد و خلاصه ای از نتایج را تهیه می کرد. کمیته بین المللی مربوطه شورا برای آگاهی از وضعیت مذاکرات در یک جلسه غیرعلنی تمام روز تشکیل جلسه داد

پیش نویس دولت برای "لیپ2.0" از تمام نتایج نهادهای مشورتی حاصل شد. کمیته بین المللی پیش نویس را قبلاً در ژانویه سال جاری تصویب کرده بود

نگرش پایتخت ایالتی؛ هانوفر به مهاجرت و مشارکت

در ابتدای پیش نویس به روشنی مشخص شده است: "هدف از سیاست مهاجرت و مشارکت پایتخت ایالتی ترویج انسجام اجتماعی و تحقق مشارکت برابر همه مردم هانوفر در زمینه های مختلف زندگی است ، صرف نظر از اینکه آنها یا کجا هستند. اجداد متولد شدند. "با توجه به این نگرش ، مفهوم قبلی مهاجرت در لیپ قدیمی گسترش یافته است و شامل همه اشکال تبعیض در جامعه شهری است: رنگ پوست، سن، معلولیت، دین یا عقیده و گرایش جنسی جلوگیری می شود یا - در صورت امکان - فعالانه حذف شد. "

اصطلاحات جدید زبانی باید افق های اندیشه را تغییر دهند

بنابراین، برای اجرای عدالت در مورد تنوع جامعه شهری، باید کاربرد زبان تغییر کند. اصطلاح "پیشینه مهاجرت" فقط در صورت امکان باید برای اهداف آماری استفاده شود. اصطلاحاتی مانند مهاجران و مهاجران هنوز مناسب ارزیابی می شوند. عبارات جدید اضافه می شوند: "مهاجران با فرزندان خود" و "افرادی از خانواده های مهاجر". وقتی صحبت از افرادی می شود که به دلیل رنگ پوست یا سایر ویژگی هایشان مورد تبعیض نژادی قرار می گیرند ، باید از "سیاه ، بومی" و "مردم" صحبت کرد. از رنگ ". اصطلاح لیپ 2.0 نیز باید در آینده تغییر کند. در این بین توافق نامه ای پیرامون نام نو " ما هانوفر هستیم" ( ما 2.0)حاصل شد

زمینه های عمل و موضوعات مقطعی

آنها مربوط به زمینه های عملیاتی است که قبلاً در گروه های تخصصی بحث شده است. حوزه های موضوعی اصلی عبارتند از: "برخورد برابر" ، "شناخت و ارتقا تنوع" و "ارتباطات و مفهوم گروه گرا". علاوه بر این، عنوان شده است: "برای اینکه پیشنهادات و اقدامات به بیشتر افراد ممکن برسد، رسانه ها و زبانهای مورد استفاده باید علاوه بر زبان آلمانی، متناسب با گروه هدف مربوطه باشد." همه زمینه های عملکرد حاوی زیرموضوعات هستند که باید جداگانه در نظر گرفته شوند. از آنجا که فهرست آنها و سایر نکات کلیدی اضافی توصیف شده در هر زمینه فعالیتی فراتر از محدوده این گزارش است، حوزه آموزش به عنوان نمونه انتخاب می شود

برای نمونه: حوزه ی آموزش

چهار موضوع فرعی در زندگی نامه آموزشی وجود دارد: 1.آموزش اولیه کودکی / آموزش ابتدایی ؛ 2. آموزش كودكان و جوانان ؛ 3. آموزش و مطالعه. این شامل آموزش دوگانه و بین المللی شدن دانشگاه ها است. 4. آموزش بزرگسالان، از جمله مدارک حرفه ای و داوطلبانه و همچنین پیشنهادات برای افراد مسن و آموزش خانواده. "

زیرمجموعه ها شامل شش نقطه کانونی است که سه مورد برای نشان دادن تنوع آنها انتخاب می شود: «آموزش زبان و سواد / چند زبانه، پیشنهادات جامع آموزشی / آموزش غیررسمی. این شامل موارد زیر است: محتوای آموزشی بخصوص مانند آموزش محیط ، آموزش سیاسی، آموزش بهداشت و کار آزاد کودکان و جوانان؛ دیجیتالی سازی و سواد رسانه ای انتقادی، کار ضد تبعیض و پیشگیری از خشونت در یک زمینه آموزشی؛ این شامل، به ویژه کار آموزشی است که از نژادپرستی و یهودستیزی انتقادی است. "

چگونه ادامه پیدا می کند؟

همانطور که از محافل دولت شنیده می شود: در مرحله دوم ، که قبلاً آغاز شده است، گروه های متخصص در مورد اقدامات مشخصی که از زمینه های عمل در پیش نویس اداری حاصل می شود، بحث می کنند. نتایج گروه های کارشناسی قرار است در ماه جولای ارائه شود. خلاصه ای توسط گروه راهنما تا ماه سپتامبر تهیه می شود. این نتیجه منجر به ایجاد یک پیش نویس کلی الزام آور برای دولت در اینباره "ما2.0" . و به دنبال آن جلسه غیرعلنی کمیته بین المللی پیرامون پیش نویس ارائه می شود. پیش نویس قطعنامه باید در پایان سال به شورا ارائه شود

امور مالی ناکافی است

بودجه 2221/2021 قبلاً توسط شورا تصویب شده است. طبق پیش نویس اداری، 200000 یورو برای اجرای اقدامات در سال 2022 در نظر گرفته شده است. این باید در مورد پروژه های کوچک با ارزش 5،000 € و پروژه هایی با حجمی بین 5000 تا 50،000 € باشد. کل این پروژه همچنین شامل پروژه های نوین اداری است

نظر

دولت تلاش کرد تا آنجا که ممکن است کنشگران جامعه مدنی را در روند برنامه ریزی "ما2.0" مشارکت دهد. مهارت های کارشناسانه ی مکمل از طریق گروه های متخصص ایجاد شد. با این حال، این منجر به "لیست خواسته ها" گسترده ای از مشاوران خارجی درگیر شد. ایده آلیسم دلسوزانه تا حدی غیرواقعی است. همانطور که نمونه آموزش نشان می دهد، از مراکز مهد کودک گرفته تا مدارس، آموزش بزرگسالان و دانشگاه ها، همه موسسات آموزشی باید به زمینه های عملکرد " ما2.0"متعهد باشند. در توزیع وظایف برنامه ریزی شده، دیگر هیچ نگرانی خاصی از نگرانی های سازمانهای مهاجر خود بنیاد وجود ندارد. باید نگران بود که بر سر پروژه ها بین همه دست اندرکازان جامعه مدنی و بین آنها و نهادهای دولتی اختلاف وجود داشته باشد. نوعی همزیستی بدون تبعیض در جامعه شهری نیاز به تعهد زیادی دارد - اما همچنین به پول زیادی نیز احتیاج دارد. مبلغی که در بودجه سال 2022 سرمایه گذاری شده فقط قطره ای در اقیانوس است. یا باید در آینده زیرمجموعه ها و نقاط کانونی زمینه های عمل به روشی واقع بینانه مشخص شود، یا بودجه "ما2.0" باید از طریق بودجه تکمیلی به میزان قابل توجهی افزایش یابد. این احتمالاً قبل از انتخابات محلی بعدی در سپتامبر 2021 تصمیم گرفته نخواهد شد


Weitere Informationen zur Entstehung des Verwaltungsentwurfsاطلاعات بیشتر در زمینه ی پیشنهاد اداری

Download
Wir sind Hannover - Veraltungsentwurf und Strategiepapier - 4 MB [pdf]

ما هانوفر هستیم، استراتژی و برنامه

جهان در هانوفر از کمک‌های همکاران افتخاری خود و حمایت‌ نهادهای گوناگون سپاسگذاری می‌کند و به ادامۀ این حمایت‌ها و همکاری‌ها امید دارد.

سرپرست پروژۀ جهان در هانوفر خانم دوریس شرودرـ کوپف، مسئول امور مشارکت مهاجرین، در شهرداری هانوفر می‌باشند.

kargah e. V. - Verein für interkulturelle Kommunikation, Migrations- und Flüchtlingsarbeit    Kulturzentrum Faust e. V.    Landeshauptstadt Hannover